Kształcenie młodocianych pracowników

  1. Jednostka odpowiedzialna
    Wydział Edukacji i Zdrowia Urząd Miasta Stalowa Wola, ul Wolności 9, 37-450 Stalowa Wola  I piętro  pok.12 tel.15 643 34 77
  2. Podstawa prawna
    Art. 70b Ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 z późn. zm.)

    • Wymogi formalne:
      Zgodnie z art. 70b ust. 1 ustawy z dnia 7 września o systemie oświaty dofinansowanie kosztów kształcenia przysługuje pracodawcom, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, jeżeli:

      1. Pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych określone w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania
      2. Młodociany pracownik ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin, zgodnie z przepisami, o których mowa w pkt. 1
        • Dofinansowanie przysługuje w wysokości:
          • W przypadku nauki zawodu – 8.081 zł przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy, z tym, że jeżeli okres kształcenia będzie krótszy niż 36 miesięcy kwota dofinansowania będzie wypłacana w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia
          • w przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy – 254 zł za każdy pełny miesiąc kształcenia.
        • W art. 70b ust. 11 ustawy o systemie oświaty dodana została regulacja, która dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników nakazuje traktować, jako pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1407/2013 z dn. 18.12.2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. UE L 352).
        • Dofinansowanie jest przyznawane na wniosek pracodawcy złożony w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu zgodnie z przepisami w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania.
        • Do wniosku pracodawca obowiązany jest dołączyć:
          • Dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracowników przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną u pracodawcy na umowę o pracę
          • Umowę o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego
          • Świadectwo pracy młodocianego pracownika
          • Dokumenty potwierdzające krótszy okres szkolenia w przypadku zmiany umowy
          • Dokument potwierdzający datę złożenia egzaminu zawodowego przez młodocianego pracownika z wynikiem pozytywnym (dyplom, świadectwo lub zaświadczenie)
          • Pełnomocnictwo w przypadku składania wniosku przez pełnomocnika
          • Zaświadczenia o pomocy de minimis, otrzymane w roku, w którym pracodawca ubiega się o pomoc oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat, albo oświadczenie o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie
          • Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis
  3. Wszystkie załączane do wniosku dokumenty w formie  kserokopii należy potwierdzić „ZA ZGODNOŚĆ Z ORYGINAŁEM”
    Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. z 1996 r., Nr 60, poz. 278 ze zm.) w §3a zobowiązuje pracodawców do zawiadomienia władz Miasta o zawarciu umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego z młodocianym pracownikiem. Nawiązując do powyższego, prosimy wszystkich pracodawców o składanie informacji.
  4. Opłaty
    Nie pobiera się.
  5. Sposób i termin załatwienia sprawy
    Zgodnie z Art. 70b ust. 7 Ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 z późn. zm.) oraz Kodeksem Postępowania Administracyjnego (Dz. U. 2013. 267 ze zm.)
  6. Tryb odwoławczy
    Zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego (Dz. U. 2013. 267 ze zm.)

Załączniki do pobrania:

Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis
Oświadczenie o nieotrzymanie pomocy de minimis
Oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis
Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników – doc
Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników – pdf

Nadchodzące wydarzenia

  • „Godziny przy piórze”

    1 maja 2017
  • Noc Muzeów

    1 maja 2017
  • Regionalny Konkurs „Dźwiękiem malowane”

    1 maja 2017

Zobacz Kalendarz Wydarzeń